作者
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Johanna瓦格纳

La Belle EDuC联合创始人,Upside Up酒店资产创始人,ESSEC酒店管理硕士客座演讲(IMHI)

Johanna瓦格纳Johanna Wagner是一位酒店资产管理者、企业家和酒店管理学院讲师。由于她在年轻的时候当过服务员,对酒店工作充满了热情,她加入了IMHI/ESSEC酒店管理MBA,并在法国巴黎银行房地产、四季酒店及度假村和柯维维奥酒店工作过,专攻酒店房地产和金融。在过去的16年里,她的各种职位以及她的演讲活动让她意识到,酒店行业有潜力成为一个模式,以促进组织与社会和环境的互动方式的全球变化。在她目前的活动中,从酒店资产管理到为学校和企业促进可持续发展或讲座,她将可持续发展作为其价值主张的基础。她的创业之旅始于2020年6月,当时她与人共同创立了La Belle EDuC,这是一家独立的、有目的的公司,致力于为高等教育项目创建一个国际可持续标签(在AFNOR的支持下开发)。她坚信没有所谓的“小改变”,并试图通过关注“人”、“可持续发展”和“创新”来让她所有的商业决策和合作关系变得重要。
乔安娜·瓦格纳感悟(3)

可持续发展驱动的立法:为招待提供合适的条件?

目前,我认为在我们西方国家的可持续发展保护伞下,需要在所有领域制定更多的法规,因为人们不会凭自己的力量显著改变自己的行为。

负责任的旅行:我们如何让预订可持续酒店变得更容易?

要想在旅行中做出明智的决定,肯定需要旅行社和酒店披露和分享关于目的地的新信息。在填补这一空白方面做得很好的公司是Feelingo。

推动酒店业的弹性和可持续性:2021年的五个优先事项

1)考虑未来,而不是过去:虽然我们很多人都认为COVID-19对客人的期望和我们应该如何做生意产生了巨大而深刻的影响,但我们很容易回想过去和过去的工作方式。
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